问题描述:
[单选]
相对绩效的激励形式,其好处在于()
A.能够减少员工面临的不确定性
B.有利于个人经验在员工间的传播[文]
C.能够让员工自已挑选想要的竞争[章]对手
D.无法排除共同干扰因素对产出波[来]动的影响
参考答案:查看无
答案解析:无
答案解析:无
上一篇:没有了
下一篇:为保证相对绩效的激励效果,代理人应该自己选择竞争对手。
- 我要回答: 网友(18.119.162.204)
- 热门题目: 1.当员工的任务有较强互补性时, 2.彼得原理的内容是,在一个等级 3.随着职位的晋升,进一步晋升的