问题描述:
[多选]
不断优化企业人力资源配置的质量,要适时调节员工整体的素质结构,也要处理好()。
A.生产人员内部各种比例关系
B.从事后勤保障的服务人员与企业全员的比例关系
C.企业中中青年、老年员工的比例关系
D.生产人员与非生产人员的比例关系
E.技术、管理人员与非生产人员的比例关系
参考答案:查看无
答案解析:无
答案解析:无
上一篇:笔试的优点有()。
下一篇:由于面试考官的偏见而产生的误差包括()。
- 我要回答: 网友(3.142.196.223)
- 热门题目: 1.在面试过程中,面试考官不恰当 2.企业员工素质测评的准备阶段包 3.测评学习能力的最简单有效的方