问题描述：
[单选]
某公司计划2009 年第三季度前完成公司的精简计划，对此应当采取的福利措施是（）。
A．设立一个公司支付的配套基金
B．制定各种终止劳动合同的补助方法
C．对将下属公司中的员工转入大公司福利计划的方法进行分析
D．年底前建立员工帮助制度
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上一篇：企业压缩员工福利投入力度，可能给员工带来的消极影响有（）( )①打击员工的劳动积极性；②不利于提高员工的素质；③降低了员工离开企业的机会成本；④长期福利项目的减少不利于留住员工。
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