问题描述：
[单选]
设计者为企业进行福利计划的设计时，需要秉承“四合”的指导思想。其中，从经济负担角度考量，福利支出与企业效益、个人负担与收入情况应相匹配的是（）原则。
A．合适
B．合用
C．合理
D．合法
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上一篇：福利计划在设计中应当遵循的基本原则包括（）( )①透明性原则；②公平性原则；③适度性原则；④激励性原则；⑤平衡性原则。
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