问题描述：
[单选]
第56-62题为套题 在建立和完善社会保障体系的过程中，国家十分重视立法工作。这些法律法规的颁行，也为员工福利制度确定了规范发展的制度环境。
我国测算最低工资标准的现行法律依据是（）。
A．《企业最低工资规定》
B．《劳动法》
C．《劳动合同法》
D．《最低工资规定》
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上一篇：第76-82题为套题 张先生，1968年2月出生，1990年7月进入一家集体企业工作。2009年，张先生的工资达到年薪12．5万，比上年提高了5000元；其所在地区年人均工资水平2008年达到30，000元整，张先生所在企业2008年职工工资总额达到800万元。
根据相关规定，张先生所在企业缴纳基本养老保险费的金额，一般不得超过（）。
下一篇：第86-89题为套题 美国401K计划被政府称为现金或延迟安排（CODA）退休计划。它是国家、企业、个人三方为员工退休养老分担责任的典型制度设计。
美国政府给予401K计划发起人和参与者有广泛的投资选择权，它包括（）( )①国债；②短期贷款；③股票；④共同基金；⑤公司债券。
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