问题描述：
[单选]
在进行福利决策时，福利预算要求管理者必须对以下因素进行综合考虑（）：①企业的财务状况；②外部市场竞争压力；③福利与其他薪酬项目的关系；④福利成本的控制。
A．②③④
B．①③④
C．①②④
D．①②③④
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上一篇：福利预算的方法有宏观接近法和微观接近法两种。微观接近法的整个过程包括以下步骤（）( )①对企业的总体业绩指标和薪酬总额做出预测；②对管理者就福利政策和福利技术进行培训；③为管理者提供福利预算工具和咨询服务；④审核并批准福利预算；⑤监督预算方案的运行情况，并向管理者进行反馈。
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