问题描述：
[单选]
主要由决策者根据历史数据和他们自己的直观判断来确定权重的绩效考核指标权重设计方法是（）
A．经验判断法
B．对偶比较法
C．倍数加权法
D．权值因子判断法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：没有了
下一篇：随着技术革命和流水线作业为基础的生产的发展，产生了新的劳动组织和现代管理体系，这就是（）
- 我要回答: 网友(3.15.157.225)
- 热门题目: 1.下列有关绩效和绩效管理理解正 2.下列关于工作相关概念的说法中 3.属于绩效考核指标设计方法的有