问题描述:
[单选]
通过目标岗位上的绩优员工的典型工作事件,可以分析出()
A.这个岗位的重要性
B.岗位的核心胜任项
C.清晰这个岗位的招人要求
D.更深入了解这个职场人
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下一篇:胜任力分析时,需要有一个胜任力素质条目库,这被库被称为()
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