问题描述：
[单选]
在下列员工福利计划中，属于保障型福利项目的有（）：①法定社会保险；②工作环境保护；③团体寿险；④补充养老保险；⑤带薪休假。
A．①②③④⑤
B．①②③④
C．①②④⑤
D．①③④
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上一篇：心理契约理论是指员工对自己和组织之间相互责任与义务的想法、信念等。根据这一理论，企业提供优厚福利待遇的同时，要和员工进行一定的福利沟通，使员工认识到优厚的福利待遇是自己应得的权利，要努力争取。（）
下一篇：《住房公积金管理条例》和《国务院关于修改<住房公积金管理条例>的决定》共同构成了我国住房公积金的基本政策。根据条例规定，我国住房公积金覆盖的单位类型包括（）( )①国家机关；②城镇集体企业；③外商投资企业；④社会团体；⑤城镇私营企业。
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