问题描述：
[单选]
用人单位对处于竞业限制期限内的离职劳动者应当按月给予经济补偿，月经济补偿额不得低于该劳动者离开用人单位（）
A．上月工资的三分之一
B．上月工资的二分之一
C．前十二个月的月平均工资的三分之一
D．前十二个月的月平均工资的二分之一
参考答案：查看无
答案解析：无
答案解析：无
上一篇：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（），每周工作时间累计不超过（）的用工形式。
下一篇：用人单位应当自劳动合同订立之日起（）内将劳动合同文本交付劳动者本人，不得扣押。
- 我要回答: 网友(18.222.96.135)
- 热门题目: 1.基层工会女职工委员会应如何产 2.基层工会主席不得随意调动其工 3.遇有特殊情况，基层工会提前或