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企业薪酬的战略性管理试题
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[单选]
运用3P模型设计薪酬体系时,需要根据()确定员工的薪酬空间。
[单选]
企业薪酬体系水平管理的核心是()
[单选]
下列薪酬模型中,容易导致员工缺乏安全感的是:()
[单选]
岗位价值评估的三个维度不包括:()
[单选]
下列选项中,属于对员工中期激励措施的是()
[多选]
对工资方案安全性的评价包括()。
[多选]
对工资方案能力性的评价包括()等。
[多选]
工资方案评价的内容主要有()。
[多选]
从劳动者的角度看,薪酬制度应当达到以下要求能调动工作积极性()。
[多选]
员工激励措施中工作结果因素包括()。
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