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通信代维基础理论知识试题
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[单选]
代维绩效管理考核结果与代维公司的()相关联。
[单选]
光缆线路代维抢修、迁改、修缮、割接完成后,及时更新维护资料,未更新扣()分,未按要求规范更新扣()分,直至扣完为止。
[单选]
光缆线路代维光缆阻断次数省干光缆每发生一次障碍扣()分。区域代维光缆阻断次数月指标为该地市代维光缆长度*6/1000/12,当月发生光缆障碍数低于或等于该指标不扣分,超过该指标每个障碍扣()分,精确到小数点后2位数,按性线考核。
[单选]
集团客户专线按合同要求配置开展代维工作所需的仪器、仪表及工具,每发现一台缺配,扣()分;每发现一台次未经允许它用,扣()分。
[单选]
基站物业保洁代维绩效指标基站电费、房租费用及时支付,电费、租金无正当理由未及时支付1次扣()分。
[单选]
代维公司虚报发电机组油耗,每发生1次扣()分。
[单选]
因代维公司发电责任导致代维站点中断业务。VIP基站和传输节点每发生一次扣()分;普通基站每发生一次扣()分;边际网基站每发生一次扣()分。
[单选]
代维公司无法电话或短信联系(非通信网络原因)等代维公司责任原因导致移动公司发电调度指令不能及时传达到位,或未按移动公司要求执行发电任务,每发生一次扣()。
[单选]
设备代维工作目标GS资源配备中代维人员总数量要求符合配置标准,每少一人扣()分;车辆配置每不符合一项扣()分;仪器仪表和工具等配置每不符合一项扣()分。
[单选]
设备代维关键绩效指标KPI中工单处理合格率,指标权重()指标值≥(),得分=5分;指标值<95.5%,得0分。
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