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[单选]
当事人因不可抗力或其他正当理由未能在法定期限提出申请的,申请期限自之日起继续计算。()
[单选]
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起向人民法院提起诉讼。()
[单选]
劳动仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内做出,特殊情况需要延期的,延长期不得超过日。()
[单选]
劳动仲裁应当自劳动争议发生之日起日内向劳动争议仲裁委员会提出。()
[单选]
劳动争议调解委员会由职工代表、工会代表和组成。()
[单选]
劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前()日以书面形式通知劳动者本人。
[单选]
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前()个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。
[单选]
劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
[单选]
失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的()。
[单选]
失业人员再次失业,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过()。
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