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绩效管理试题
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[单选]
以()为基础的绩效考评指标体系,能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。
[单选]
对于科技性组织绩效的考评,主要的考评指标是()。
[单选]
绩效考评工具失常的主要客观原因是
[单选]
()不能纠正绩效考评中的晕轮误差。
[单选]
()是将被考评者放在一个模拟管理岗位,让他在一段时问内参与文书的起草,并解决工作中出现的各种问题的技术。
[单选]
以下关于图解式评价量表法的表述不正确的是()。
[单选]
以下关于成绩记录法的表述不正确的是()。
[单选]
仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是
[单选]
下列关于结构式叙述法的说明不正确的是()。
[单选]
将考评量表分为三个等级,即极好、满意和不满意,使被考评者容易分清什么是“正确的”,什么是“错误的”这种绩效考核方法是()
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