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[单选]
为提高团队生产效率,专业化分工是十分有利的方式。
[单选]
当员工的任务有较强互补性时,团队生产便更不必要了。
[单选]
彼得原理的内容是,在一个等级制度中,每位雇员都倾向于上升到不能称职的地位。
[单选]
随着职位的晋升,进一步晋升的概率会逐渐降低,但工资则会越来越高。
[多选]
关于相对绩效激励,下列选项正确的是()
[单选]
相对绩效的激励形式,其好处在于()
[单选]
为保证相对绩效的激励效果,代理人应该自己选择竞争对手。
[单选]
采用非线性的激励机制,员工的额外努力一定会带来工资增长,因此它的持续激励效果会很好。
[单选]
在任何情况下,劳动时间都一定不是一个合理的激励指标。
[单选]
当努力的弹性很大时,计件工资的激励效果就会很弱。
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