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女职工劳动保护知识
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[单选]
用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()的工资报酬。
[单选]
用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与孕期、产期、哺乳期的女职工()劳动合同。
[单选]
劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
[单选]
女职工因工伤亡事故和其他严重危害女职工健康问题的调查处理,()参加。
[单选]
国家鼓励妇女(),运用法律维护自身合法权益。
[单选]
实行男女平等是我国的基本()。
[单选]
女职工的财产权是指以财产利益为内容,直接体现某种经济利益的权益,包括()等。
[单选]
女职工的文化教育权益是指女职工依法享有的接受教育的权利和从事科学、()、文学、艺术等文化活动的自由。
[单选]
对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括:不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的()。
[单选]
女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的公民、职工享有的权益,同时还享有国家对妇女规定的权益,包括女职工的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产和婚姻家庭权益以及()。
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