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[单选]
行为锚定等级评价法将关键事件法和等级评价法有效地结合。()
[单选]
在人力资源预测方法中,趋势外推法最简单,自变量只有一个。()
[单选]
“你的父亲是教师吗?”属于行为描述性面试题目。()
[单选]
角色扮演是与创造性培训相适应的培训方法。()
[单选]
人员培训属于人力资源管理基础工作。()
[单选]
在企业规划中起决定性作用的规划是战略规划。()
[单选]
工作分析是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。()
[单选]
劳动定员与定额都是对人力消耗所规定的限额。()
[单选]
劳动定员与劳动定额的内涵不完全一致。()
[单选]
企业人员需求预测方法中,生产模型法不属于量化分析方法。()
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