组织行为学-第57页-百科知识题库-简明问答题库

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[多选]人们出现了认知失调，就会不由自主地驱使自己去减少这种矛盾，力求恢复或保持认知因素之间的平衡和一致性，常见的三种方式是（）

[多选]下列属于员工内在动机的是（）

[多选]下列属于特殊能力的有（）

[多选]美国著名心理学家麦克利兰于1973年提出了一个著名的素质冰山模型，将个体素质划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”，冰山以上部分包括（）

[判断]组织行为学是指通过对组织内人的心理和行为进行系统研究，从而帮助管理者解释、预测、控制和引导组织中人的行为，最终实现组织目标的学科（）

[多选]工作绩效模型中体现员工能不能干，愿不愿意干，有没有条件干的三大因素是（）

[判断]期望值就是指达到目标后对于满足个人需要的价值大小。

[填空]常见的归因偏差包括（）

[判断]群体规范是一切社会群体得以维持、巩固和发展的支柱

[多选]根据社会促进效应理论，（）。

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