知到计算方法答案-第53页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]连续（）考核不达标，正式团队降为准销售团队，按准销售团队考核。

[单选]各渠道团队经理，2023年若个人年度实收保费低于（）万元，12月份职级津贴按60%核发。

[单选]关于标准保费的计算公式，以下哪个是正确的（）？

[单选]核心业务系数均为1；非核心业务系数，直销/个代渠道为（），互动、车商、团客渠道均为1。

[单选]影响定级因素，第一个是标准保费，第二个是（）。

[单选]影响定级的第二个因素，按月考核，如果未达成，每月实际定级结果将（），若后续达成任务，则于7月及次年1月对2023年因下调职级所减少的固定薪酬及考核后职级津贴予以补发。

[单选]除农险人员按统计口径预算保费特殊定级定薪，日常根据需求可按月/季调整职级外，其他人员均（）调整一次职级。

[单选]试用期内各职务人员基本工资、职级津贴，根据在职天数，按照标准值的（）兑现。

[多选]以下哪两个薪酬项，根据KPI考核得分考核后发放（）？

[多选]个人绩效相关的计算公式，正确的是（）？

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