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[单选]员工职业生涯管理中最核心的一块是对员工可能的各种职业发展途径做出安排，也称作（）。
[单选]下列关于内、外职业生涯的说法，不正确的是（）。
[单选]因培训不足而形成的职业生涯高原称为（）
[单选]组织管理部门根据组织发展和组织人力资源规划的需要，根据员工自身的特点及岗位特征进行评价，协助员工实现职业生涯发展目标的过程，称为（）。
[单选]在对某个被考核对象进行绩效考核时，期望其应该达到的水平标准可以称为（）。
[单选]基于企业发展战略的关键成功要素法分析得到的关键绩效指标指的是（）。
[单选]生产制造企业适合采用（）
[单选]绩效管理的关键环节不包括（）。
[单选]根据部门的关键绩效、岗位职责和岗位业务流程得到的关键绩效指标是（）。
[单选]经过管理者和被管理者共同沟通，对被管理者的工作目标和标准达成一致意见，形成契约的过程称为（）。
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