人力资源开发与管理-第52页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]美国心理学家及行为学家麦克利兰的需要理论的核心是（）

[单选]在马斯洛的五个需求层次理论，其中（）又称为爱和归属需要，由个体得到别人的接受、友谊、和爱的需要组成。

[单选]美国行为科学家埃德加沙因在其1965年出版的《组织心理学》一书中提出的人性假设是（）

[单选]在规划与设计每一项培训活动之前，由培训部门采取各种方法来鉴别分析是否需要培训的过程是（）

[单选]侧重于对操作技能和反应敏捷的培训的培训方法是（）

[单选]培训的主要目标在于解决一个“悟”的问题的是（）

[单选]培训的主要目标在于解决一个“适”的问题的是（）

[单选]培训的主要目标在于解决一个“创”的问题的是（）

[单选]技能培训的主要任务是对培训对象具有的能力加以培养和补充，其主要是解决“会”的问题的是（）

[单选]主要目的是解决“知”的问题的是

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