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[单选]培训的评估阶段主要是在四个层面上进行，其中对培训的最高层次的评价是（）
[单选]在员工培训方法中，（  ）更侧重于对操作技能和反应敏捷的培训，它把参加受训者置于模拟的现实工作环境中，让参加受训者反复操作装置，解决实际工作中可能出现的问题，为进入实际工作岗位打下基础。
[单选]职业生涯规划实际上是一个持续不断的探索过程这体现了（）
[单选]由帕森斯创立的选择理论是（）
[单选]员工在职业生涯历程中顺利完成职业准备、职业选择、职业适应期的是（）
[单选]职业生涯规划学说产生于（）
[单选]根据金斯伯格的职业发展理论，在11岁以前，也就是儿童阶段。属于（）
[单选]职业生涯规划实际上是一个持续不断的探索过程，随着一个人对自己越来越了解，职业生涯规划也随之根据各种变化来调整，这一原则是职业生化规划中的（）
[单选]最普遍的弹性福利计划是（）
[单选]提高职工现期收入水平的福利计划是（）
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