一级人力资源管理师-第18页-百科知识题库-简明问答题库

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[问答]在以刺激为基础的模式中，（）属于组织结构与气候的压力源。A.角色模糊B.时间压力C.工作太复杂D.决策中缺乏参与E.领导对工作限制太多

[单选]促进培训成果转化的激励理论不包括（）。

[问答]（）是受训者培训成果转化的第三个层面。A.举一反三B.融会贯通C.依样画瓢D.自我管理

[问答]企业集团人力资本管理的层次主要包括（）。A.集团企业内部的人力资本管理B.母公司对一级或多级子公司的人力资本管理C.集团总公司董事会对集团经理班子的监督与管理D.集团经理班子对集团公司企业内部人力资源的管理E.集团公司对成员企业董事会及其他人力资本的管理

[单选]（）仅适用于对人员的考评

[单选]劳工问题是伴随（）现象的出现而同时出现的问题。

[问答]一般而言，（）是公司的执行机构。A.股东大会B.董事会C.经理班子D.监理会

[问答]（）是一种承认和开发员工能力的重要方法，体现在员工职位的提升上。A.调动B.降职C.晋升D.工作轮换

[单选]同一测试内部各题目所测的是一种行为或行为特征，说明（）较高。

[单选]猎取效标样本有关胜任特征的数据资料一般以〔〕为主

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