薪酬管理试题-第63页-百科知识题库-简明问答题库

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[多选]新型薪酬结构的内容主要有（）

[单选]津贴是指企业内的所有间接报酬，包括带薪休假、员工保险、员工服务、退休计划、教育津贴和房屋贷款等

[问答]在薪酬调查的准备阶段有哪些工作内容？

[多选]管理人员是企业中从事管理工作的那部分员工，按职位高低可以将管理人员划分为（）。

[填空]长期绩效奖励计划的衡量周期在：（）。

[单选]根据国外的经验，薪酬增长与劳动生产率的比例一般保持在1：（）为宜。

[问答]形成薪酬差别的主要原因主要有哪几个方面？

[问答]什么是岗位技能薪酬？

[问答]薪酬水平调整中应该注意的问题有哪些？

[问答]制定薪酬战略的流程？

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