欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 薪酬管理试题

分类: 旅游 历史 科学 天文 体育 文学 音乐 文化 法律 常识 政治 地理 影视 化学 生活 自然 军事 其他
[问答]确定最低薪酬标准主要考虑的因素是什么?
[填空]如果女性的实际生产率被雇主贬低,为了与男性竞争工作机会,她们必须接受()的薪酬。
[填空]从企业的角度看,劳动密集型企业总的薪酬水平往往()资本密集型企业;而从员工的角度看,劳动密集型企业的薪酬水平()资本密集型企业。
[多选]对某些职业必须支付较高的薪酬所形成的职业薪酬差别有()
[单选]补贴一般不包括()。
[问答]绩效薪酬的缺点是什么?
[问答]间接计件薪酬是什么?
[多选]员工工资定级时应考虑的因素有()。
[问答]成就工资的运作方法有哪几种?
[单选]竞争性薪酬差别没有体现()
<<<6263646566> >>
随机题库
  • ●  中级工程测量员试题
  • ●  初级社会工作综合能力
  • ●  中国寿险管理师
  • ●  皮肤科试题
  • ●  交通执法
  • ●  铁路考试题库
  • ●  电视机原理试题
  • ●  中学教师资格证试题
  • ●  教育心理学(中学)考试试题
  • ●  大学科普知识题库
  • ●  证券从业资格问答
  • ●  公路工程考试试题
  • ●  幼儿教师资格证
  • ●  管理类问答D
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1