薪酬管理试题-第83页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]边际劳动产量最终都要下降，这是因为（）

[单选]基于工作为导向的薪酬方案的基本优点有（）。

[填空]货币薪酬指数化可以分为两种，即（）和（）

[多选]年薪制中，基本工资的决定因素有（）。

[填空]薪酬调查在总体上包括（）、（）、（）、薪酬调查数据的统计分析及提交薪酬调查分析报告五个步骤。

[多选]泰勒的科学管理说明了激励是（）

[单选]薪酬等级制度的主要职能是确定（）

[填空]效率薪酬理论以具有（）为分析对象。

[单选]如果某企业在招聘销售人员时发现，劳动力市场上销售人员供大于求，那么在其支付此类员工的薪酬时，应该（）

[单选]较边际生产力工资论大大前进一步，奠定了现代西方工资理论基础的早期工资理论是（）

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