中级人力资源-第93页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]力图提高效率、削减成本，将节省的资金用于吸引顾客的经营战略是（）。

[单选]某公司是一家软件企业，今年公司为更好地留住关键员工、调动员工工作积极性，决定在原有薪酬水平基础上进行大幅度提高。公司对薪酬制度进行调整，并对所有职位的薪酬按比例进行提高，工资总额大大提高，但效果不理想：人才流失依然严重，员工积极性没有得到提高。根据以上资料，回答下列问题为保证薪酬的内部公平性，应进行（）

[填空]受托人职责终止的，委托人应当在（）内委托新的受托人。

[单选]下列属于跨职能标杆系统的是（）

[多选]（）是公司最常见的三种收益分享计划，也是最早提出来的收益分享计划。

[填空]能力评价包括以下方面（）、专业经验与成果评价、专业技能评价、行为评价。

[单选]同行业可比较的绩效标杆，又称为（）

[单选]（）是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部员工的劳动报酬。

[单选]劳动力参与率是实际劳动力人口与（）之比。

[单选]行业劳动标准是按照行业分类的劳动标准，主要是基础类标准和（）

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