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[单选]下列关于标杆法的说法中，不正确的是（）
[单选]制定工作标准或劳动定额，然后把员工的工作与工作标准相比较以评估员工绩效，此种绩效评估方法称为（）
[单选]在进行反面反馈时可采用“BEST”反馈法，其中“B”是指（）
[单选]对个体现有工作绩效的考核结果与下一考核期的考核结果是否具有相关性的效度判断方法是（）
[单选]绩效信息收集的原则不包括（）
[单选]准备阶段的绩效沟通的目的是（）
[单选]员工根据已经制定好的绩效计划开展工作，管理者对员工的工作进行指导和监督，对发现的问题及时协助解决，并根据实际工作进展情况对绩效计划进行适当调整的过程，称为（）
[单选]绩效目标最好能用数据或事实来表示，如果太抽象而无法衡量，就无法对目标进行控制。这体现出企业制定绩效目标时，要遵循的哪一原则（）
[单选]企业制定绩效目标时，要遵循（）原则。
[单选]必须要通过合理分配关键绩效指标与工作目标完成效果评价的内容和权重，实现对职位全部重要职责的合理衡量。这体现出绩效计划的哪一制定原则（）
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