问题描述：
[单选]
对个体现有工作绩效的考核结果与下一考核期的考核结果是否具有相关性的效度判断方法是（）
A．预测效度
B．内容效度
C．结构效率
D．重测效度
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.217.54)
- 热门题目: 1.关于目标管理，以下说法不正确 2.一名航空公司的飞行员要想获得 3.对企业绩效管理系统的诊断应进