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[单选]
绩效管理按照不同的标准可以划分为不同的类型,如果按照培训目的可分为
[单选]
从内涵上看,绩效考核就是对人与事的考核,下面哪一项是它的含义
[单选]
在下面关于绩效考核的论述中,不正确的是
[单选]
对绩效考核的主体进行考核道德培训的目的在于
[单选]
对员工进行绩效考核时,如果忽视长期的一贯表现而单纯注重对员工近期行为的考核会
[多选]
关于360度考评,以下说法正确的是()。
[多选]
衡量一个绩效管理系统的有效性一般应遵循的标准有
[多选]
绩效评价指标的评价标准包括
[多选]
衡量一个绩效管理系统的有效性一般应遵循的
[单选]
影响绩效的主要因素有
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