劳动法-第30页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，合同期限最长不超过（）。

[多选]下列争议不适用劳动法的是（）。

[多选]劳动法律关系内容具有以下法律特征：（）

[多选]用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工作标准的，应当支付其差额部门;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金（）。

[多选]我国劳动法的调整范围包括（）。

[多选]工作环境权的内容：（）

[单选]劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。（）

[单选]集体合同双方当事人必须就有关内容达成集体合同文本，并将文本提交企业上级主管部门审核。经企业上级主管部门审核通过的集体合同才具有法律效力。（）

[单选]劳动争议调解仲裁法只规定了劳动争议处理的程序，主要是仲裁程序，缺乏规范劳动关系的实体性法规。（）

[单选]用人单位的劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的，直接依法追究刑事责任。（）

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