劳动法-第56页-百科知识题库-简明问答题库

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[判断]在劳动法所调整的社会关系中，作为用人单位法定代表人或负责人的厂长、经理不是劳动者，尤其不是作为劳动法所特定的保护对象意义上的劳动者

[判断]劳动就业权是劳动权的核心内容

[判断]提高职业技能不是劳动者的义务

[多选]根据《中华民族共和国劳动法》劳动监察机构及劳动监察员的权利有：

[多选]县级以上地方人民政府劳动行政部门可依法对（）进行监督检查

[多选]新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程：

[多选]根据我国《劳动合同法》规定，劳动合同的解除方式有：

[多选]某企业因生产经营状况发生严重困难，需要裁减人员，下列哪些人员可以优先留用？

[多选]依据《劳动合同法》的规定，劳动者可以解除劳动合同的情形有：

[多选]根据我国劳动合同法，用人单位（），依法给予行政处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任

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