劳动法-第54页-百科知识题库-简明问答题库

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[判断]工伤保险由企业或者是雇主缴纳，职工不用缴费

[判断]根据我国《社会保险法》规定，职工因故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀，导致本人在工作中伤亡的不认定为工伤

[判断]我国社会保险包括：医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险

[判断]禁止任何组织或者个人招用未满18周岁的未成年人务工

[判断]某怀孕女工心情不佳，被组长训斥，一怒之下把生产流水线的总电闸拉下，造成企业直接经济损失10万元，企业依法将其开除

[判断]劳动法对某一类行为的具体规定或标准可以随着经济社会发展而变动，如最低工资标准可以改变等

[判断]某制鞋厂产品滞销，资金回流困难，该厂可以向员工发放产品抵扣工资

[判断]非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15个工作日

[判断]根据劳动法的规定，休息日加班不能安排补休的，应支付不低于正常工时工资的300%

[判断]非全日制用工不得约定试用期

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