劳动法-第9页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]我国的劳动合同法中明确规定了劳动合同的概念。（）

[单选]违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者（）为标准，按（）向劳动者支付赔偿金。

[多选]根据《劳动合同法》再结合《企业经济性裁减人员规定》第四条的规定，用人单位确需裁减人员，应按以下程序进行（）。

[多选]下列关于违约金的说法错误的有（）。

[单选]职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照不低于本人的标准工资的80%发给工资。（）

[单选]经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满半年支付一个月工资的标准向劳动者支付。（）

[单选]在效力方面，集体合同（）具有法律效力。

[单选]如果劳动者向人民法院申请支付令，人民法院应当在（）内通知劳动者是否受理。

[单选]劳动合同的主体是劳动者个人和用人单位，而集体合同的主体则是（）与用人单位或用人单位方面的团体。

[多选]下列选项中，可以成为年休假执行的监督检查机构的有（）。

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