企业培训师-第19页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]企业培训教学设计是以（）为主的活动。

[单选]备课的基本要领是领会大纲、（）、了解学员和实习场地以及训练设备。

[单选]培训者只有抓住企业生产经营的（），并提供培训服务，才能提高培训效益。

[单选]在市场经济条件下，“生产什么”的问题取决于（）

[单选]培训效果评估与反馈要从两个方面着手，其中之一是组织（）填写意见反馈表。

[单选]有关效果测定法中的书面测试法是评价（）的有效方法。

[单选]岗位分析问卷以（）形式出现，通过对岗位有关情况的调查、询问，了解岗位职责信息。

[单选]（）是指企业在经营管理过程中，有计划、有目的、有步骤地对其成员进行的培养、训练活动，通过这种活动提高学员的协作精神、合作意识，使其为企业的发展目标而努力工作。

[单选]（）是对培训教学过程状态及效果影响的评估方法。

[单选]笔试测验中，根据测验评定的标准，分为（）和常模参照测验。

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