欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 企业培训师

问题描述:

[单选] 有关效果测定法中的书面测试法是评价()的有效方法。
A.智能 B.能力 C.潜力 D.智力
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:培训效果评估与反馈要从两个方面着手,其中之一是组织()填写意见反馈表。 下一篇:岗位分析问卷以()形式出现,通过对岗位有关情况的调查、询问,了解岗位职责信息。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.领导者不是高效运转的团队中的  2.人力资源开发是人力资源管理的  3.职业态度对培训的影响并不大。

随机题目

对人的投资作用要小于对物的投资。
教育创新的根本目的要推进素质教育,全面提高教育质量。
培训实施计划控制的主要标准就在于培训实施计划是否符合实现目标所要具备的条件,同时对照实际情况确定是否存在或可创造这些条件。()
在制定部门培训计划时,最为常用的方法是与部门经理沟通。()
个人培训计划根据部门的实际培训需求制定。()
随机题库
  • ●  皮肤科试题
  • ●  交通执法
  • ●  铁路考试题库
  • ●  电视机原理试题
  • ●  中学教师资格证试题
  • ●  教育心理学(中学)考试试题
  • ●  大学科普知识题库
  • ●  证券从业资格问答
  • ●  公路工程考试试题
  • ●  幼儿教师资格证
  • ●  管理类问答D
  • ●  个人理财(中级)
  • ●  医学免疫学(本科医学影像学)
  • ●  高考政治试题
  • ●  专业知识
  • ●  全国企业员工全面质量管理知识竞赛
  • ●  电子商务运营管理
  • ●  动物防疫检疫员
  • ●  智慧树题库B
  • ●  智慧树题库1
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1