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当前位置:百科知识 > 企业人力资源管理师

问题描述:

[单选] 绩效考核最根本的目的是为了()
A.绩效改进 B.培养公司文化 C.营造和谐气氛 D.改善员工生活
参考答案:查看无
答案解析:无
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