问题描述：
[单选]
绩效考核最根本的目的是为了（）
A．绩效改进
B．培养公司文化
C．营造和谐气氛
D．改善员工生活
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.220)
- 热门题目: 1.经营安全率在之间，越接近于1 2.进行量本利分析的主要问题是找 3.过程中，应采取对比方法.进行