问题描述：
[单选]
绩效考核最根本的目的是为了（）
A．绩效改进
B．培养公司文化
C．营造和谐气氛
D．改善员工生活
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.劳动者被派遣到接受单位工作满 2.受托人应当选择具有资格的商业 3.受托人可以委托具有资格的作为