欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 工作分析与评价试题

问题描述:

[填空] ()的第一步都是收集岗位资料并进行岗位分析。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:分类法多用于薪水制的岗位中,特别是()和服务业。 下一篇:()是区分某一岗位与其他岗位的首要因素,在某一种程度上可以将其视为一种身份的象征。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.42)
  •   
  •   热门题目: 1.企业的劳资关系中最重要的是经  2.工作分析内容的确定是进行()  3.()是指组织根据经营规模,管

随机题目

按设备定编定员是指根据组织任务确定必须看管的设备数量,再依据设备条件,岗位区域,劳动负荷及工人看管定额,出勤率等来确定定编定员的方法,是()的一种特殊形式。
生产岗位主要指直接从事制造,(),维护及为制造做辅助工作的岗位。
执行岗位是根据工作需要,依据()而设置的操作性岗位,具体是指专门从事行政或服务性工作的岗位。
决策岗位主要指公司的()管理层。
按照组织活动性质的不同,可将业务流程分为()和管理流程。
随机题库
  • ●  中级商业经济
  • ●  银行信贷考核题库
  • ●  文化综合
  • ●  皮肤科(综合练习)试题
  • ●  天然气净化操作工高级试题
  • ●  舞台艺术基础知识
  • ●  临床护理实践指南试题
  • ●  初级经济师试题
  • ●  一级人力资源管理师
  • ●  经济
  • ●  造价员资格
  • ●  信息安全知识竞赛
  • ●  网课尔雅答案
  • ●  注册会计师(CPA)
  • ●  初级客房服务员试题
  • ●  交通
  • ●  临床检验师相关专业知识
  • ●  法律硕士
  • ●  外国文学史试题
  • ●  口腔修复学试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1