问题描述:
[单选]
许多待遇优厚的工作岗位常常有众多的求职者,尽管已经剔除了许多不合格的求职者,但是仍有许多可供选择的合格者,这时应选用
A.配置性素质测评
B.选拔性素质测评
C.开发性测评
D.诊断性素质测评
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.223)
- 热门题目: 1.初次筛选时,模棱两可的简历适 2.胜任力素质模型的构建是()的 3.下列选项不属于测评标准三要素
