问题描述：
[多选]
胜任力素质模型构建的方法主要有（）
A．深度访谈法
B．关键事件法
C．专家头脑风暴法
D．行为事件访谈法
E．岗位能力需求分析法。
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- 热门题目: 1.除了传统的问答方式，面试还可 2.可以使用计算机阅卷进行计分的 3.（）方法一般适用于规模小、自