问题描述：
[单选]
通过情景模拟的方法来对应聘者作出评价的测试类型是（）
A．能力测试
B．体能测试
C．工作样本测试
D．评价中心测试
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.42)
- 热门题目: 1.企业对人的管理经历的发展阶段 2.人力资源管理经历的发展阶段有 3.人力资源职能的客户可以分为（