问题描述：
[多选]
在组织层次的职业生涯管理中，潜能评价中心常用的方法包括（）。
A．评价中心
B．职业生涯锚
C．心理测验
D．替换或继任规划
E．职业生涯研讨会
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：下列属于行为事件面谈法优势的有（）。
下一篇：工作设计的原理包括（）。
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.“完成企业目标所需的各项业务 2.在组织设计的步骤中，组织设计 3.下列关于最低工资立法的经济学