问题描述:
[单选]
培训需求分析的基本目标是确认
A.差距
B.层次
C.档次
D.级别
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.76)
- 热门题目: 1.“学习型组织”理论的提出者是 2.员工培训管理流程的第一步是 3.将员工培训划分为企业内部培训
