欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 中级人力资源

问题描述:

[多选] 社会保险法律适用根据主体的不同,可以分为()。
A.司法适用 B.行政适用 C.企业适用 D.仲裁和调解 E.上诉
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:依据职种工作性质决定的KPI体系缺乏哪种指标对过程的描述() 下一篇:下列各项属于社会保险法律关系的变更的是()。

  • 我要回答: 网友(216.73.217.41)
  •   
  •   热门题目: 1.影响员工薪酬的因素有哪些?  2.绩效考核的结果可以应用于()  3.人民法院作出的财产保全裁定中

随机题目

用人单位的规章制度一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等内部规定或者重大事项。
公平原则
目前,职工在企业间跨统筹范围流动时,转移的个人账户基金为()
()实质是通过学习同行业经验,改掉制约企业发展陋习的过程。
小张原本在A公司工作,后来跳槽到B公司;跳槽半年后,他发现新公司对自已努力工作的回报远不如A公司。根据公平理论,这种比较属于()。
随机题库
  • ●  中学生题库答案3
  • ●  配送工
  • ●  主管技师(心电学)
  • ●  航空职业技能鉴定考试题库
  • ●  法理学
  • ●  事业单位工勤技能考试题库
  • ●  血液透析试题
  • ●  安全防范系统安装维护员试题
  • ●  鱼类生理学试题
  • ●  公共事业管理
  • ●  外经贸从业人员考试
  • ●  药物制剂工试题
  • ●  高级食品检验工试题
  • ●  大学网课答案
  • ●  电控技术员初级考试试题
  • ●  建设工程项目管理
  • ●  人力资源管理试题
  • ●  证券市场基础
  • ●  国家安全知识题库
  • ●  智慧树考试答案
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1