欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源开发与管理

问题描述:

[单选] 作为人力资源的人的劳动能力首先表现为一种()
A.执行力 B.知识力 C.自然力 D.脑力
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:人力资源开发活动中对各种要素所进行的组织方法属于人力资源开发要素中() 下一篇:社交需要是人类行为的基本动机,要求员工与同事之间建立良好的人际关系,以获得基本的认同感,人际关系是形成员工身份感的基本要素。这一人性假设理论是()(1分

  • 我要回答: 网友(216.73.216.7)
  •   
  •   热门题目: 1.主要用于测评人际关系处理能力  2.个性、身体特征对环境与各种信  3.通过()可以判断并发现导致员

随机题目

下列不属于面试标准化程度类别的是()。
通过会议形式,让所有参加者在自由愉快的气氛中自由交换想法,并以此激励与会者的创意及灵感的方法,指的是心理培训具体方法中的()。
员工培训效果评估反应层面的评估指标是()
现代培训课程中,解决“适”的问题的培训课程是()
游戏法的优点是()。
随机题库
  • ●  诊断学试题
  • ●  临床医学检验技术(师)
  • ●  计算机四级
  • ●  机电设备评估
  • ●  公选领导干部
  • ●  公路养护工
  • ●  第三章临床化学
  • ●  土地登记代理人
  • ●  网络操作系统题库
  • ●  质量员题库
  • ●  药用植物学
  • ●  CMS问答B
  • ●  建筑工程资料管理试题
  • ●  教师公开招聘
  • ●  管理类问答E
  • ●  政治经济学(财经类)
  • ●  电动机与变压器试题
  • ●  政治学
  • ●  泵站运行工考试(综合练习)试题
  • ●  CMS专题4
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1