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问题描述:

[判断] 国际调查与和解属于解决国际争端的法律方法。
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劳动者在试用期提出解除劳动合同,应当提前三日通知用人单位。
根据1995年原劳动部《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》和2003年原劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》等相关规定,关于在校大学生打工行为的说法,错误的是()。
劳动者虽在试用期间被证明不符合录用条件,但此时如该劳动者恰逢孕期,不得解除劳动合同。
企业招用劳动合同制工人,应当订明试用期。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付赔偿金。
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