欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 管理类问答D

问题描述:

[多选] 人员招聘与选拔的基础是()
A.岗位评价 B.人力资源预测 C.工作分析 D.人力资源规划
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:简述我国传统市政管理职能的特点。 下一篇:很多企业招聘岗位要求不清,于是只好提出一些不切实际条件。

  • 我要回答: 网友(216.73.217.34)
  •   
  •   热门题目: 1.年鉴编纂的六项要求是:全、(  2.简述科学管理有哪些主要内容?  3.作业研究是通过对作业者的()

随机题目

在企业管理理论的()阶段,形成了管理科学派和行为科学派。
根据组织的内在结构,可分为正式组织和非正式组织。正式组织是指人们按照一定的规则为完成某一共同目标正式组织起来的人群集合体,正式组织具有的特征是()。
奥德弗认为,人的三种需要(生存的需要、相互关系的需要和成长发展的需要)之间没有明显的界限,是一个连续体而不是层次等级。
下列哪一项不属于预先计划的战略?
()是保证培训质量的必要措施,也是检验培训质量的重要手段。
随机题库
  • ●  职业道德与理论知识
  • ●  软件测试工程师
  • ●  中级钳工试题
  • ●  宋元辽金文学史题库
  • ●  初中地理题目
  • ●  管理会计试题
  • ●  医师定期考核考前预测试题
  • ●  招警
  • ●  拍卖师考试
  • ●  基础知识综合练习试题
  • ●  综合问答题库
  • ●  机械工程题库
  • ●  公安民警中级执法资格考试题库
  • ●  老年保健知识题库
  • ●  知识竞赛未分类B
  • ●  军事思想题库
  • ●  中级光纤数字通信调试工试题
  • ●  井下电钳工试题
  • ●  教育学题库
  • ●  钻石检验员考试试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1