欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 企业人力资源管理师

问题描述:

[单选] 利润定义为企业生产经营的总收入减去的差额部分
A.生产费用 B.总费用 C.原材料费用 D.人工费用 E.参与管理
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法是研究方法 下一篇:旨在于中长期内使岗位职务空缺能从质量上和数量上得到合理补充的人力资源规划是()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.23)
  •   
  •   热门题目: 1.以行为科学理论为依据,强调人  2.人力资源规划的目的是使企业人  3.投资与资本运营管理、科技管理

随机题目

企业专业技术人员分类中将中医、护理人员、药剂师、职业教育教学人员确定为。
“先进合理、科学适用、精简效率”是原则要求。
以工作和任务为中心设计的部门内部结构也就是广义的职能制组织结构模式,这种结构模式的最大优点是具有明确性和。
广义的职能制组织结构模式不包含下列(‘)组织类型。
工作量大,专业性强,分别设置不同的专业部门。有利于提高管理工作的质量与效率体现的是原则。
随机题库
  • ●  中级工程测量员试题
  • ●  初级社会工作综合能力
  • ●  中国寿险管理师
  • ●  皮肤科试题
  • ●  交通执法
  • ●  铁路考试题库
  • ●  电视机原理试题
  • ●  中学教师资格证试题
  • ●  教育心理学(中学)考试试题
  • ●  大学科普知识题库
  • ●  证券从业资格问答
  • ●  公路工程考试试题
  • ●  幼儿教师资格证
  • ●  管理类问答D
  • ●  个人理财(中级)
  • ●  医学免疫学(本科医学影像学)
  • ●  高考政治试题
  • ●  专业知识
  • ●  全国企业员工全面质量管理知识竞赛
  • ●  电子商务运营管理
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1