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当前位置:百科知识 > 薪酬管理试题

问题描述:

[填空] 按照传统的员工福利管理模式,()、()、()是员工福利的三个主要特点。
参考答案:查看无
答案解析:无
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加权平均法属于薪酬调查数据分析中的()。
薪酬调查分析报告的内容不包括()。(2011年5月二级真题)
某公司的薪酬结构如下,这种结构属于()薪酬结构。技术与培训水平--基础薪酬(48%);职务(或岗位)价值--岗位薪酬(28%);绩效(生产量、销售量)--绩效薪酬(24%)。
下面关于岗位分类的说法不正确的是()。
下列薪酬结构类型中,属于高弹性类的是()。
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