欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 员工培训管理

问题描述:

[多选] 人力资本投资的内容或范围分为()
A.医疗保健 B.在职培训 C.正式教育 D.成人学习项目 E.就业迁移
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:简述选择培训场所应该注意的问题。 下一篇:在遗传素质基础上,受后天环境、教育的影响,通过个体自身的体验认识和时间磨练,所形成的比较稳定的、内在的、长期发生作用的基本品质结构成为()

  • 我要回答: 网友(216.73.217.115)
  •   
  •   热门题目: 1.()主要以流程和关键点的操作  2.成功的()可以起到传递企业价  3.培训迁移过程的第三个阶段是(

随机题目

以下不属于影响培训迁移的主要变量的是()。
美国密歇根大学的麦克鲁斯基于1963年首次提出的理论是()
以下不属于建构主义学习理论的观点是()
20世纪60年代中期至今,()把企业看作一个开放的系统,员工培训只是企业系统中的子系统之一。
马斯洛认为,人的需求可以分为五个层次:即生理需求、安全需求、归宿感、尊重和自我实现的需求。这指的是()理论
随机题库
  • ●  监理工程师
  • ●  卫生资格(中初级)
  • ●  电子政务试题
  • ●  蒙元帝国史
  • ●  自考公共课
  • ●  计算机学科专业基础综合
  • ●  质量通道任职资格考试
  • ●  知识进阶题库
  • ●  船舶结构与货运试题
  • ●  高级烟叶分级工试题
  • ●  管理学沟通试题
  • ●  消防安全技术
  • ●  CMS专题D
  • ●  安全生产管理知识题库
  • ●  仓储管理人员
  • ●  智慧树题库
  • ●  军事理论题库
  • ●  基础护理学(初级护士)
  • ●  office办公软件题库
  • ●  教育心理学试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1